用人观：

        有德有才，破格重用；

        有德无才，培养使用；

        有才无德，限制录用；

        无德无才，坚决不用。

管理观：

        用文化凝聚人心，

        用制度规范人性，

        用品牌成就人生。

质量观：产品即人品。